40代以降で転職する

MRの転職

40代以降で転職する MRと呼ばれる、医薬情報担当者の転職も結構盛んにおこなわれています。
製薬会社や医療機器メーカーの営業職にも通じる職業で、ほかの業界の営業担当者が転職希望を出すこともあります。
また医療に携わってきた人が、MRの転職を希望するケースもあります。
MRの募集は比較的どの地域でも活発に出ていて、MRからMRに転職をするケースもあります。
MRが転職をする場合には、まず自分がどのような経験とスキルを持っているのかということをアピールすることが重要です。
そのためには、MRの募集を出している会社がどのような人材を求めているかを知ることが何よりも求められます。
またMRの仕事をしてきた人は、どの地区を担当してきたのか、どのような医療機関の担当をしていたのかということをアピールしていきましょう。
MRの中には、仕事をしていく中で役割やポジションが変化している人もいるでしょう。
実務の担当をしていたけれども、今ではマネージメントをするところで仕事をしているケースもあるはずです。
もしこのようなポジションの転換点を持っているのであれば、その部分を重点的にアピールしてみることです。
MRの場合であれば、自分がそれまでにあげてきた成果をアピールするのがいいでしょう。
しかしマネージメントへの役割の変化の部分に関しても、しっかりと描きいれることです。
このポジションの変化に関して、あまり詳しく書かない人もいますが決して過小評価をすべきではありません。

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